上海招聘

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定各类招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

5、建立并实施人力资源规划，合理配置人力资源，搭建并推动实施人才发展培养体系

6、完成年度人力预算、岗位编制设置等工作

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、大专科以上学历，具备3年以上互联网行业招聘工作经验，1年招聘管理经验优先；

2、熟悉招聘流程及渠道，具备各类招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力，熟练使用office软件；

公司自成立以来，持之以恒服务社会。非公党建、强军拥军和公益助学工作……铸光信数科之魂，勇担责任，不改初心，为中国梦助力。
公司坚持以数据为成长驱动，探索科技不断创新。大数据、人工智能、物联网……展光信数科之能， 科技连接未来，服务实体经济。
如今，公司已建成自我强化的生态系统，为机构以及个人提供数字化全场景全服务链平台，形成了鲜明的ABCI技术发展战略。