上海招聘

岗位职责：

1.负责建立和完善薪酬与福利相关制度和流程；

2. 负责行业薪酬调查和员工薪酬满意度调查，建立公司整体薪酬福利体系和长期激励体系并组织实施；

3. 负责公司整体薪酬的预算、控制和年度总结；

4. 负责员工定级、定薪、调薪、报税、保险办理、工资核算及发放等事项；

5. 负责公司考勤管理；

6. 负责绩效奖金分配方案；

7. 负责组织制定年度费用预算，并审核门店年度人工成本总额；

8. 领导交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、管理类及相关专业本科以上学历；

2.熟悉薪酬福利体系设计、熟悉同行业竞争对手薪酬水平，熟悉各项保险的办理业务等；

3.3年以上同岗位工作经验；

4.较强的沟通能力、表达能力以及处理并发事件的能力；

5.工作细致认真、责任心强。

公司自成立以来，持之以恒服务社会。非公党建、强军拥军和公益助学工作……铸光信数科之魂，勇担责任，不改初心，为中国梦助力。
公司坚持以数据为成长驱动，探索科技不断创新。大数据、人工智能、物联网……展光信数科之能， 科技连接未来，服务实体经济。
如今，公司已建成自我强化的生态系统，为机构以及个人提供数字化全场景全服务链平台，形成了鲜明的ABCI技术发展战略。