上海招聘

1、 根据公司发展战略统筹规划人力资源开发管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、 定期向高管层提供有关人力资源战略与组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、 持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台；

4、 负责公司高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和文化建设；

5、 根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；

6、 深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力；

7、 及时处理集团人力资源管理中的重大问题，并规划和实施针对性的风险控制措施；

指导下属公司的人力资源工作。

任职要求REQUIREMENTS：

1、8 年以上人力资源从业经验，其中 3 年以上教育集团总部人力高管任职经历；

2、有参与企业组织变革方面的实际经验， 且在其中起到重要决策作用；

3、宏观管理和协调组织能力强，较好的组织诊断能力；

4、对人与组织的变化敏感， 能建立适合公司发展的组织机构、管理规范；

5、英语可作为工作语言。

能力要求COMPETENCE:

1、 极强的人际沟通能力

2、 极强的团队建设及领导能力

3、 极强的人才评估能力

有责任心，抗压性强，极强的资源整合能力。

宣怀教育创立于2011年，围绕国际科创力教育（CSL）体系，进行教育研发、咨询和运营管理，致力于培养科技时代具有核心素养的世界公民。集团双总部设立于上海和北京，业务范围涉及全国。旗下业务包括宣怀国际幼儿园、宣怀国际学校、宣怀国际菁英学习中心和未来教育联盟等。

宣怀教育首创国际科创力CSL（Communication表达力、STEAM科创力、Leadership领导力）教育体系，在学科知识的基础上，更注重培养学生全面的核心素养与科学创新的能力，并以此贯穿整个系列教育产品的研发与项目建设。宣怀教育积极响应国家号召，培养适应终身发展和社会发展的必备品格和关键能力的世界公民，积极承担社会责任，推动社会进步。宣怀教育依托顶尖的国内外教育教学及管理人才，以积极开放的合作理念与企业、政府、社会一起为建设未来教育强国共同奋进。


宣怀国际幼儿园是宣怀教育旗下的高端国际幼儿园品牌，以“在快乐中探索世界文化与科技文明”为使命，基于国际科创力教育体系（CSL）和意大利瑞吉欧幼教理念，联合中国日报社21世纪英语教育传媒，世界领先的教育集团Fieldwork Education与中国科学院中科启元教育集团，将国际优质早期教育体系与中国文化特色和需求相结合，致力于打造中国第一家以科学为基础的***国际幼儿园品牌。

宣怀国际幼儿园的第一家幼儿园选址在华中地区国家新型产业发展的引擎-武汉光谷，坐落在绿化率高达55%的光谷软件园，占地面积超过1万平方米，将于2019年第一季度正式开园。在未来数年内，宣怀教育也会在全国多个一线或二线城市开设同样高端品质的宣怀国际幼儿园。


宣怀国际菁英学习中心是宣怀教育旗下的少儿国际科创力教育培训品牌。围绕国际科创力教育CSL（Communication表达力、STEAM科创力、Leadership领导力）体系，宣怀国际菁英学习中心将打造中国***的少儿教育培训品牌，培养拥有中国灵魂、国际视野、社会担当的未来世界公民与青年领袖，让孩子站在科技的前沿。

2019年第一季度，第一家宣怀国际菁英学习中心将于武汉光谷正式运营，同年将于武汉、南京、杭州等城市同步开设多家学习中心。

官网：www.hsuanhuai.com