上海招聘

1、了解服装品牌公司各岗位，有丰富的招聘资源，尤其是对品牌运营、供应链生产品牌设计创意岗等有很好的人脉资源，并能解决招聘需求；

2、负责全国校园招聘渠道拓展和整合、各类校招活动策划和执行，能和学校建立多种合作模式，为公司储备人才，也能有效推广雇主品牌形象；

3、维护现有的招聘渠道，并结合业务需要开发新渠道；

4、制定招聘计划，并能有效推动招聘计划实施;

5、定期维护招聘报表分析，做好招聘渠道有效性分析，并能指导各地区有效完成招聘分析;

6、通过各种途径完成公司招聘指标;

7、团队成员的带教工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；6年以上人力资源招聘模块工作经验，其中不少于3年招聘管理经验；

2、主观能动性、服务精神和结果导向意识；

3、善于沟通交流，有很强的协调能力；有亲和力，思路清晰，逻辑性强；

4、抗压能力强，工作节奏快；

5、有终端HRBP或批量招聘工作经验者优先考虑。

百丽国际成立于1992年，是中国***的多元化时尚产业集团之一，中国大陆的鞋服零售商、世界鞋服企业排名名列前茅，直营销售系统覆盖400多个城市、零售网点2万余家、在册员工数11万余人、年销售额超500亿。

百丽国际旗下三大事业部：

鞋类事业部：主营时装鞋、休闲鞋、正装鞋，垂直整合一体化商业模式，中国鞋类市场占有额长期领先（9.4%）；中国女鞋市场占有率排名前十品牌包括7个。

体育事业部：主营运动鞋服业务，是全球领先运动品牌战略零售伙伴。

新业务事业部：主营时尚服饰类业务，负责国际时尚潮流服饰品牌在中国市场的扩张和发展。
品牌组合：MOUSSY、SLY、initial、CAT、Champion