上海招聘

早教市场潜力无限，新员工的头两个月会有一笔奖金（1000块）需要满足条件是KPI每日完成8000秒，以及出勤90%

加入我们你会获得触手可及的高薪（首年平均月薪税后6000-8000元，1年以上员工月收入过万！高不封顶）

薪资制度：无责任底薪税前3600（根据工作年限每年增长）

首月新人工作月薪均可达4000元以上。

提成优势：高额无上限销售提成（每出一单即给一单提成）

个人月度奖（1500元-200元）

个人激励案+团队激励案+项目补贴金

你会享有完善的福利制度

福利待遇：工作时间周一至周五9:30am-6:00pm，享固定双休、法定节假日以及带薪年假

当月收入的个人所得税全部公司承担

入职当天即正式签定劳动合同，并且试用期内缴纳五险一金

员工关怀制度：年度旅游，系统培训，有偿加班，过节积分，年度免费健康体检……

你会拥有全方位的专业培训

入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领

提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训

晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管

你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制）

能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长）

职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。

倍乐生寻找的人才 ：电话销售（无需开发客户资源）

1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄（20-35岁之间）

2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏

3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃

4、热爱电话销售工作，能够承受工作压力

工作职责：

通过电话进行国内先进的中国家庭早教产品***“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广。在倍乐生看来，婴幼儿时间的孩子能否获得身心完善的均衡发展，将是直接影响其未来生长发育的关键，因此，协助每一户中国家庭，让他们的孩子都能够从婴儿时期便开始体验充满乐趣的学习生活，是倍乐生寄予亿万中国家庭的美好期望。

建议乘车路线：地铁3.4.9号线 宜山路站下 10分钟左右路程便可到达公司

有意者电联陈助理13262769730或者直接投递简历！

寻找工作时，我们寻找的是什么？搜索职位时，我们搜索的是什么？选择公司时，我们选择的又是什么？

“发掘个人潜力、成就职业发展。”算得上一句耳熟能详的口号，这契合员工和公司的共同利益。但是，真正有底气说出“我们的管理团队和专业培训质检团队中70%以上来自内部一线员工”这句话的又有多少？

幸运的是，炎靖有这个底气。因为我们在乎每一位员工的成长；因为我们希望以员工为荣；因为我们更希望员工以炎靖为荣。