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交行客服营销专员+6小时制+闵行

交通银行人寿公司人力资源部

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2019-01-16
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:客户关系经理/主管    业务分析专员/助理

职位描述

本公司直招,非中介机构,无需交纳任何费用,请求职者放心投递!

急于找工作的,因为邮件回复可能会不太及时,可在正常工作时间内来电咨询,并且感谢您的关注!

  卢老师:17621903720

工作要求:

1、20—35周岁;

2、欢迎优秀实习生,应届生加入;

3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取;

工作职责:

1、针对交通银行的信用卡客户,通过银行95559公司电话系统与客户进行电话沟通, 认可客户用卡良好的同时,推荐介绍相关养老,医疗健康疾病等相关保险产品;

2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

(因客户资源均是交通银行信用卡的优质客户,且无需外出推销、跑业务,银行办公,故成功率比较高。)

薪资福利:

1、入职即可签订正式劳动合同;

2、签订合同即可购买五险一金;

3、带薪培训;

4、无责底薪(2800-6500)+高额提成+奖金+激励(有保险经验者按近半年流水定底薪),入职三个月后月均8000以上,目前最高员工月薪200000元

5、丰富多彩的活动,每月团队聚餐、k歌,公司组织国内外旅游等;

6、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活;

7、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利;

8、年底双倍工资(年底双薪);

9、每天工作6小时,无需加班,一周工作36个小时,国家法定节假日正常休息

10、每一位员工一年享受4次加薪机会;

11、每一位员工一年享受4次晋升机会;

12、客户续费,可再拿10%高额续年佣金;

培训和晋升:

1、培训 入职培训—转正、晋升培训—高阶培训—领导力培训,即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人;

2、晋升 行销路线:——客户专员——客户主任——客户经理

管理路线:——绩优电销坐席——电销主管——电销经理——总监

本公司直招,非中介机构,无需交纳任何费用,请求职者放心投递!

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  卢老师:17621903720


公司介绍

 
   交银康联是中国内地首家由中外两家知名银行强强联手投资的保险公司,旨在创建国内寿险业银保合作的公司。公司将以责任立业,秉承诚信永恒、稳健致远的经营理念,以内含价值增长为导向,适时构建全国性服务框架,依托交通银行健全的网络、卓越的品牌信誉,不懈开展产品创新和服务创新,努力满足银行渠道和其他方面客户的保险需求,积极服务于和谐社会建设,为人类社会美好的明天持续做出杰出的专业贡献。

交银康联成立以来,业务发展突飞猛进,市场排名稳步提升,市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍,列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始,公司在新的专业定位与发展定位牵引下,主动调整业务结构,实现新业务价值同比增长10倍以上。2012年,保持了良好的发展态势,新业务价值继续大幅增长。

交银康联作为国务院批准的首家银行控股的寿险公司,凭借良好的品牌信誉、健全的服务网络和先进的金融技术,积极致力于为客户提供优质的产品和服务。2014年公司保费收入较2009年末增长30倍,新业务价值三年来年均复合增长率达69%。2014年以来,公司在做好保险保障的基础上,还以健康管理为切入点打造移动健康管理平台,为客户提供专业的健康促进服务,致力于实现客户物质财富和健康财富双增长。 2014年底,成立不到5年的交银康联提前实现当年盈利,打破了一般寿险公司七至八年才实现盈利的行业规律。 交银康联还多次获得“最具成长性保险公司奖” “最优合资寿险公司奖”等行业大奖 ,在中国保监会的分类监管评价中始终被评为A类公司。