上海招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘管理工作；定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

2、选择合适有效的招聘渠道，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高；

3、搜集简历，筛选，安排人员面试、复试，出具综合评价意见；

4、定期与公司各用人部门就人员招聘进展情况做反馈、沟通；

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理、人才储备工作；

6、建立健全人力资源面试到转正的考评制度和方法；

7、积极主动组织员工部门各类活动，参与企业文化及团队活动建设；

8、完成上级交办的其他相关工作。

职位要求：

招聘经理or主管：

1、3年以上游戏或游戏相关行业招聘管理岗位任职经验，熟悉端游、页游、手游项目的人员招聘工作，有过产品、运营、策划、美术、开发等不同层级岗位招聘成功经验。

2、或具有1年以上游戏或游戏相关行业猎头服务经验，熟悉端游、页游、手游项目的中高端运营和管理岗位运作经验，有多个成功案例。

3、掌握多种招聘渠道开发和管理经验，具有独到的人力开发模式和渠道，具有丰富的人脉资源。

4、优秀的人才甄别能力，掌握多种形式的面试评估技巧及手段，会1种以上性格、行为或职业测评工具，能够解读测评报告。

5、对于岗位设计和职位分析有极深刻的理解，能够独立开展岗位设计和职位分析。

6、极佳的个人沟通能力及职业心理素质，对于突发情况能够及时制定应急处理方案。

7、一本院校（985或211）全日制本科毕业，接受过专业的人力资源管理相关技能和知识体系培训，外形形象良好，性别户籍不限。

  上海绿岸网络科技股份有限公司（简称绿岸网络）成立于2008年11月28日， 是一家集游戏研发制作、运营服务、 销售、推广为一体的综合互动娱乐服务商，公司以为用户提供优质的互联网互动娱乐产品与服务为宗旨。

  绿岸网络的游戏业务覆盖PC大型端游，移动端游戏，VR游戏等多个领域，旗下拥有大型端游《蜀门》、《醉逍遥》、 《天之禁2》，移动端游戏《六扇门》、《剑姬》，VR游戏《火线对决》、《坦克战争》、《深海大作战》。

  绿岸网络坚持以技术为基础、以品质求发展、着力打造精品游戏；伴随着多款产品的重磅出击，凭借优质的运营服 务理念，绿岸网络先后获得“中国互联网百强企业”、“最具投资价值企业”、“中国游戏企业新锐奖”以及“十大最 受欢迎网络游戏”、“中国十佳国产原创网游”、“十大最受期待网游”等荣誉称号。

  我们深信，只有牢牢把握产品品质，贴近用户需求，以追求完美的态度和孜孜探索的精神不断完善自我，方可获得 用户的认可。多年来，绿岸经过蜕变和成长，从代理运营，到自主研发；从积累经验， 到完善制度；从踏实稳健，到变 革创新；我们逐渐从一支年轻活力的创业团队成长为更具有凝聚力和战斗力，敢于争先的绿岸军团。

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