上海招聘

任职要求：1、中专，高中以上学历2、年龄18-33周岁3、不要求相关工作经验，公司有带薪培训（90%是没经验的）

薪资待遇：1、底薪3000-6000不等（每两到三个月增加一次，增加幅度到500-1000不等），有经验人员可定薪；8%-25%的综合提成；平均工资9000左右，有超过40%员工月薪过万！2、享受国家法定节假日和节日福利；3、根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金（另享额外商业保险：医疗费用会报销总额的90%）4、职级有：见习/初级/中级/高级/精英/主管，可以直接跳级，底薪随之上调！5、年度共有4次国内外旅游。港澳游、三亚游、美国塞班岛、悉尼，巴黎等（每次旅游人均消费3000元左右，如果不去旅游可以折现）。

工作内容：公司统一提供有业务往来的老客户名单，或者银行信用卡客户，通过全国统一的官方电话，以银行客服人员的身份与老客户或者银行的信用卡客户进行有效沟通，针对客户需求，进行小额储蓄、增值理财型人寿保险的电话销售；无需外出，无需自己开发客户。

工作时间：Ⅰ类8:30-14:3014:30-20:30做六休一，每天6小时；Ⅱ类9:00-18:00做五休二，每天8小时；

工作地点：（就近安排）

公司简介
      成立于2011年，是一家多元化服务性公司，顺应中国经济的迅速发展，以及对于金融行业人力的多样化需求，立足于全国多家银行及保险公司，专注于电子商务及电话行销的发展。公司拥有优质的管理和完善的培训力量，励志帮助每一位求职者达成自己的职业理想！
      在短短一年的时间里，我们睿亨以惊人的速度发展，并开设了3家分公司。预计在2014年，还将开设两家分公司和一个大规模的呼叫中心。相信以我们的能力和实力，在不久的将来必将成为全国屈指可数的大型金融服务公司，同时推进整个呼叫中心行业的发展。
 
    公司拥有有广泛的客户信息网络，合作伙伴遍及全国各地。我们在“创造***服务”的经营理念指导下，经过全体员工的不懈努力，已经取得了令人瞩目的成绩。我公司拥有一支业务精通，操作能力强的骨干队伍。在为客人提供多种客服解决方案的同时，还为客户推荐他们最需要的专属产品。提供专业化、个性化、全天候、全方位的服务。
      客户第一 ！诚实守信共赢互利积极快乐。
      提升中国劳动力价值，创造呼叫中心行业人才就业能力 解决呼叫中心人力资源问题，推进中国呼叫中心行业发展。