上海招聘

职位信息
1. 负责制定公司战略目标规划、运营计划、业务拓展方案，年度预算等。 
2. 执行集团各项决议，完成年度经营目标，实现店面和业务的快速拓展。
3. 负责直营店面的开拓收购，现有店面运营管理，提升绩效，组织架构优化，业务拓展。
4. 与集团各部门保持密切顺畅的沟通，制定并贯彻公司各项规章制度，接受各部门监督。 
5. 组织制定公司的人事、行政管理制度和相关工作流程，就公司人事录用、任免、调配、辞退、考核、奖惩提供方案。 
6. 对下属部门工作进行督导检查，协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。 
任职要求
1. 5年以上汽车及相关行业高级管理从业经验，具有业务开拓等全面的管理工作经验，具备丰富的行业知识
2. 有汽车（含后市场）或者关联行业的店面运营店长（含）以上任职经历等工作经验者优先；
3. 具有良好的语言表达能力及沟通协调判断与决策能力，能适应较强的工作压力；
4. 熟练掌握行业管理各环节具体工作流程，有出色的策略制定和指导能力；
5. 在当地城市有一定的行业资源优先                                                                                      
6、熟悉连锁汽车服务店的整体运营管理工作，包括建店、培训、运营、人员管理、财务等各个环节的工作；
7、有独立完成店面规划建店的经验，具备店面营运策略制定的能力，能够主导人员培训的体系建立及实施，具备必要的财务知识与技能。
8、对数据敏感，具备数据分析处理的能力。

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