上海招聘

工作职责：

1、负责供应商质量管理，在合理的成本下，确保生产线能及时获得合格的材料。

2、质量协议的编制和签订；

3、供应商生产质量控制要求的确定；

4、封样和验收标准的确定；

5、日常原材质量问题的反馈和沟通；

6、供应商质量问题的闭环管理；

7、供应商绩效表现的评价和提高；

8、协助供应链部门开发供应商；

9、协助研发部门完成新零件和新材料的导入；

10、负责指导、培训IQC检验技术，检验员能力评定；

11、检验、测试、分析技术的开发或导入，不断提高IQC的检验技术水平。

任职要求：

1、第一学历本科以上，电子、机械、车辆工程、高分子、材料、化工相关专业；

2、能理解机械或电子图纸，会使用一种或几种常用辅助设计软件看图；

3、能阅读英文标准、规格书和论文，善于学习和调研；

4、接受过相关安全和质量管理方面的专业培训，掌握DOE、MSA、SPC、FMEA等常用六西格玛工具的一种以上；

5、有汽车零部件或机电类产品质量管理工作经验者优先，类似岗位2年及以上工作经验，外企或海外工作经验尤佳；

6、善于归纳、总结、培训，娴熟运用常用办公软件，有质量管理类软件使用经验者尤佳；

7、良好的书面表达能力和人际沟通能力。

面试要求：

候选人需提供书面资料（幻灯片或表格）介绍自己以往的工作经历和在本岗位上的工作成果。

面试分为笔试、面谈两部分。

薪资：

根据候选人的第一学历、最高学历、工作经历、工作成果和面试表现，参照任职资格管理制度确定职级后（T1~T6），按公司薪资序列管理规定执行。

上海神力科技有限公司成立于1998年，以氢质子交换膜燃料电池技术和产业化为发展目标，是目前中国燃料电池技术研发和产业化的领先者。
1、神力科技氢燃料电池技术
神力科技经过十多年的自主创新研发，开创性的低压燃料电池(运行温度60～80℃)技术已具有世界先进水平，拥有完全自主知识产权。至2010年底，神力科技已申请国内外燃料电池相关专利343项，其中发明专利174项，已获授权专利304项，其中美国专利4项，并负责起草或参与国家标准制定6项。
神力科技先后承担并成功完成国家“九 五”重点科技攻关计划，“十 五”、“十一 五”、“十二 五”国家863计划重大专项以及上海市相关科研攻关任务。为不同品牌、车型的燃料电池轿车提供了50多台燃料电池动力系统，为不同厂家、型号的燃料电池城市客车提供了17台燃料电池动力系统。神力科技从2008年开始研发的新一代高温质子交换膜燃料电池(运行温度120～180℃)，具有对氢气燃料要求低，抗CO能力强，适合使用甲醇、天然气重整制氢，使用寿命长，不需要增湿，价格具有竞争力等诸多特点，适合长期运行发电。神力科技通过技术合作与自主创新，在核心技术的高温质子交换膜技术方面拥有完全自主知识产权，打破国外的技术垄断。
联系方式：slhr@sl-power.com