客户经理
上海外高桥保税区国际人才服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2018-12-25
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:客户经理/主管
职位描述
(二)岗位职责:
????1、负责公司进口高端食品与日用品在社区的体验品鉴及销售工作;
????2、负责公司产品售后的客服与社区活动组织、安排与服务工作;
????3、协助公司网页的设计,商品广告的发布工作;
????4、售后服务与数据的收集、整理、统计与分析工作;
????5、其他销售与办公行政等事务性工作。
6、能够严格遵守如下公司销售业务人员相关操作规程与要求:
?????????(1)销售市场部当期活动计划
?????????(2)客户五级分类依据
?????????(3)现场行为规范和说辞
?????????(4)价格体系
?????????(5)填写销售流水登记表
?????????(6)填写现场行为分析表
?????????(7)填写每日品鉴登记表
?????????(8)填写每日鉴赏品领用登记表
?????????(9)填写产品调研表
?????????(10)制作每日销售报告
?????????(11)制作每日调研报告
????7、能够严格遵守上海房隆的相关制度
?????????(1)员工手册
?????????(2)保密管理办法
?????????(3)信用道德行为基金管理办法
?????????(4)提成方案与奖罚规定
?????????(5)满意度考核方案
?????????(6)员工绩效考核规范
????8、领导交办的其他事务
有意者可于11月30日下午13:30-15:30前往菲拉路55号人才大厦招聘大厅进行相关面试。
????1、负责公司进口高端食品与日用品在社区的体验品鉴及销售工作;
????2、负责公司产品售后的客服与社区活动组织、安排与服务工作;
????3、协助公司网页的设计,商品广告的发布工作;
????4、售后服务与数据的收集、整理、统计与分析工作;
????5、其他销售与办公行政等事务性工作。
6、能够严格遵守如下公司销售业务人员相关操作规程与要求:
?????????(1)销售市场部当期活动计划
?????????(2)客户五级分类依据
?????????(3)现场行为规范和说辞
?????????(4)价格体系
?????????(5)填写销售流水登记表
?????????(6)填写现场行为分析表
?????????(7)填写每日品鉴登记表
?????????(8)填写每日鉴赏品领用登记表
?????????(9)填写产品调研表
?????????(10)制作每日销售报告
?????????(11)制作每日调研报告
????7、能够严格遵守上海房隆的相关制度
?????????(1)员工手册
?????????(2)保密管理办法
?????????(3)信用道德行为基金管理办法
?????????(4)提成方案与奖罚规定
?????????(5)满意度考核方案
?????????(6)员工绩效考核规范
????8、领导交办的其他事务
有意者可于11月30日下午13:30-15:30前往菲拉路55号人才大厦招聘大厅进行相关面试。
职能类别: 客户经理/主管
公司介绍
自贸区国际人才服务中心简介:
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革,由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导,由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与,中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立,负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务,旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善,集聚国内外领先的人力资源机构;引进、培养一批产业发展亟需的人才,形成以产业人才集聚为核心优势,推动自贸区人才高地的建设,促进自贸试验区产业升级,融入国际竞争,提升自贸区的整体综合竞争力,为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等,帮助区内工作人员快速地投入业务运作,实现良好的投资收益。同时,积极引进优秀的人力资源服务机构,打造区内人力资源服务平台,为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址:上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦,200131
网站:中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革,由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导,由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与,中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立,负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务,旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善,集聚国内外领先的人力资源机构;引进、培养一批产业发展亟需的人才,形成以产业人才集聚为核心优势,推动自贸区人才高地的建设,促进自贸试验区产业升级,融入国际竞争,提升自贸区的整体综合竞争力,为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国(上海)自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等,帮助区内工作人员快速地投入业务运作,实现良好的投资收益。同时,积极引进优秀的人力资源服务机构,打造区内人力资源服务平台,为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址:上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦,200131
网站:中国(上海)自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”
联系方式
- Email:pftz-hr@china-shftz.gov.cn
- 公司地址:地址:上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦,200131