上海招聘

1、 负责公司综合办公室行政事务各项工作，执行公司的工作计划、任务和决定，拟定相关工作方案，并负责实施监督确保按质按时完成；
2、 按照上级公司的指示和部署统筹安排与落实公司的行政管理工作, 建立并不断完善行政管理制度；
3、 负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化与凝聚力建设；
4、 协助公司总经理室协调管理相关事务，协调公司各部门推进与落实各项工作实施；
5、 组织简报信息工作的总体落实，持续进行必要的制度修改和新增，落实本部门严格履行内控管理制度规范流程；
6、 专项工作制定方案计划，做好汇报材料、领导讲话稿的起草、核改、汇总、上报工作；
7、 负责公司公章、综合办公室部门章的管理，严格按制度审核盖章，并做好公司证照的申报、登记、年检、变更等项工作；
8、 完成领导交办的任务。

任职要求：
1、35岁左右、本科及以上学历、新闻、传媒、汉语言文学、管理学等相关专业，五年以上行政管理相关工作经验，其中两年以上管理经验；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力以及解决复杂问题的能力；
3、工作细致、认真、有责任心；具有良好的团队意识，有很强的服务意识，具有良好的品格与职业操守，出众的领导管理才能，且团队组织协调能力强。

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自贸区国际人才服务中心简介：
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革，由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导，由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与，中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立，负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务，旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善，集聚国内外领先的人力资源机构；引进、培养一批产业发展亟需的人才，形成以产业人才集聚为核心优势，推动自贸区人才高地的建设，促进自贸试验区产业升级，融入国际竞争，提升自贸区的整体综合竞争力，为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等，帮助区内工作人员快速地投入业务运作，实现良好的投资收益。同时，积极引进优秀的人力资源服务机构，打造区内人力资源服务平台，为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址：上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦，200131
网站：中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”