上海招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展要求，制定运营中心下辖各部门运营规划并组织实施；
2、结合公司的各项具体要求和运营下辖各部门内部工作现状，制定、改善与优化各项工作指标与
工作流程；
3、检查与督导运营下辖各部门经理的工作，主持召开每周工作例会；
4、协调运营与营销、技术、财务结算各中心之间的关系，保障公司业务正常、有序、高效运行；
5、制定与实施运营下辖各部门内部员工培训机制以及员工的激励与关怀机制；
6、协助总裁办优化与改善运营下辖各部门内部员工晋升与奖惩制度。

任职要求：

1、市场营销、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历，具备一定的财务、谈判技巧、客户
关系管理与人力资源管理等方面的基本知识；
2、5年以上同岗位工作经验，熟悉电子商务，担任过商旅行业高级管理职位者优先；
3、良好的分析、判断、策划、组织领导与执行能力，以及优良的协调能力；
4、良好的沟通交流能力、文字语言表达能力，善于调动下属员工的主动性、积极性；
5、优秀的职业素养，稳重敬业，责任心强，能承受较大的工作压力。

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? 防伪溯源行业标准制定者和行业开创者
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? 股本5600.2万
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? 拥有30+项国家发明专利，40+项专利及软件著作权
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