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人力资源经理/总监

力同科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2019-01-30
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:人事经理    绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

2、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;

3、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;

4、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;

5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

6、负责人力资源团队整体专业水平的发展提升与团队建设;

7、负责公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度。


任职资格:

1、统招本科学历,人力资源、工商管理及相关专业年龄28-40岁

2、六年以上人力资源工作经验,三年以上全盘经验,有大型公司工作经历者优先;

3、至少薪酬绩效两个模块以及熟悉其他模块操作,了解各项实务操作流程,有团队管理经验;

4、熟悉人力资源相关法律法规,有效规避劳动风险,有一定公文写作能力;

5、有较强的沟通表达能力,责任心强,有团队协作精神和职业道德;

6、性格踏实稳重,有电子行业研发绩效推行经验者优先。

公司介绍

力同科技
公司介绍:
●力同科技股份有限公司,公司规模400余人,拟上市公司。
●力同科技成立于2005年,是一家为无线电通讯提供全套解决方案的***高新技术企业,软件协会会员。公司具有自主知识产权,拥有多项发明专利,软件著作权及核心协议栈开发能力。
●公司致力于提供完善的射频解决方案及高性能高品质的无线电通讯类产品,拥有世界领先的产品开发平台、测试平台。是Motorola、Cobra、健伍、中兴、华为等世界级企业的核心供应商,同时也是一些重点军用研究机构的合作伙伴。产品大量销往国内一线城市及欧美地区。被广泛应用在基站、专业通讯、军品、对讲、安防、工业自动化控制等技术领域,是全球优秀的射频解决方案供应商之一。
●公司拥有多家子公司,深圳南山高新园、福建泉州软件园、上海黄浦区、美国硅谷设有独立研发中心;在深圳石岩设有生产基地。
●力同立志引领无线产品发展趋势,满足客户持续创新需求。

福利及上班时间等信息,请查看岗位里的说明,谢谢

联系方式:
力同科技股份有限公司
地址:深圳市南山区高新园南一道中国科技开发院17楼

联系方式

  • 公司地址:深圳市南山区高新园南一道中国科技开发院17楼1、负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责;