上海招聘

一、职位概要：

根据公司的业务需求，在量化部门中，完成量化策略的代码编写，测试，以及量化策略的上线。

二、岗位职责：

职责一：量化策略的代码实现

1.   配合量化相关策略人员完成并实现交易策略的代码编写、测试、统计、评估工作；

2.   负责相关量化策略的测试，完善和后期上线；

3.   参与市值管理的相关研究工作。

职责二：量化部门IT维护

1.   负责本部门IT技术维护工作；

2.   优化完善量化交易基础设施，降低运行风险，并提高稳其定性；

3.   策略研究所需要前期的准备工作，数据搜集，存储；

4.   辅助其他做市经理人员完成部门小功能的代码开发。

  

三、任职资格：

教育背景 

1.  全日制重点本科以上学历。 

资质要求 

1.   3年以上量化平台开发经验；具备交易接口经验， 熟悉CTP, 飞马， Fix等接口； 

2.   熟悉Go, C/C++, .Net, Java语言中两种，熟悉Web API, Web Socket，熟悉mysql、mongodb、redisl等主流数据库； 

3.   熟悉Linux平台环境的开发，掌握Linux常用命令, 对算法和数据结构有较好理解； 

4.   具备一定的量化交易系统开发经验，有数字资产经验优先；有两年以上量化私募的IT开发岗位经验者优先。 

核心素质 

1.   具备较强的创新力、求知欲、责任心、主动性、敬业度、抗压能力、团队领导及合作精神。        

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。