上海招聘

岗位职责：

l 与部门负责人紧密合作，寻找关键人才的组织管理和项目发起，以促进业务；

l 能够深刻理解业务并发现驱动业务的HR项目以促进业务目标的达成和价值创造；

l 与COE和SSC建立有效的联接和合作，确保HR能够输出合适的人力资源解决方案和建议，解决业务关键难题和挑战；

l 领导小组深入公司业务，在部门范围内执行公司的人力资源政策、流程和项目；

l 协助HRBP Head促进高层完成领导力发展，接班人计划以及人才发展计划；

l 能够诊断目前组织能力与未来发展的差距，并决定组织发展、人才战略与计划以满足业务需求；

l 组织和促进年度的业务复盘和人才盘点会，并为一线经历提供专业的人力资源建议和服务；

l 培养辅导的文化氛围鼓励团队及时反馈和辅导；

l 发展并执行有创造性的项目，发展一个有温度的员工环境和共创合作的工作文化；

l 发起或参与其他公司、事业部的关键人才计划和项目

工作要求：

· 5年以上在HR工作经验，2年以上HR管理经验；

· 能适应短途出差；

· 本科以上人力资源专业，或相关专业学科；

· 自我驱动，对工作有激情，致力于持续成长；

· 在一个变化动态的环境中，能够管理复合的工作任务和多样化的关键人才；

·独立且团队作业；

·良好的沟通能力和成熟的人脉管理能力；

·强客户导向思维，项目管理能力，强解决问题的能力并能使用快节奏和高压的环境，并期望实现HR的职业理想与自我成就。

盛大汽车服务连锁集团总部位于上海，其投资方包括海外及国内多家知名投资公司。
盛大汽车服务连锁集团成立十年来已落户上海、北京、成都、南京、杭州、苏州、无锡、宁波等多个经济发达城市，取得了良好业绩，并已成为全国范围内具竞争力的汽车服务平台。盛大汽车预计在未来三年内，覆盖到全国25个经济发达城市。2014年底，盛大汽车集团下属子公司上海盛世大联保险代理股份有限公司成功登陆新三板，成为中国保险代理上市企业。
盛大汽车服务连锁集团提倡轻松、快乐、时尚的汽车生活理念，我们的经营管理团队，由来自于金融、零售、传媒等行业的上市公司、世界500强企业的精英组成。盛大十分注重企业文化的建设及优秀公司氛围的培育。另外，盛大对于员工的成长也十分关注，公司拥有完善的员工职业发展计划。已实施的有“五星坐席”、“新手上路”、“情系盛大”等一系列全方位、多角度的员工激励、培训措施。每位新进员工都将接受我司提供的新员工入职培训，正式上岗以后盛大还针对不同层次员工提供形式多样，种类繁多的培训课程，以提升员工的综合素质。员工更有机会通过内部竞聘迅速提升到管理岗位，为盛大做出更大的贡献。
盛大提供给员工展现自身价值的舞台，更愿意与员工一同分享成果，携手共进。
对于未来，你准备好了吗？
如果你积极进取，不言放弃
如果你信守承诺，乐于分享
如果你不甘平淡，想通过努力去改变生活
那么，这里将是值得你表演一生的舞台
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