上海招聘

1、了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战

2、经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战

3、经历主持管理大项目，大任务的挑战

4、经历团队管理和协调的挑战发展方向；

业务层面：

1、享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量

2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者

3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享

任职要求：

1、22至40周岁，无不良嗜好，大专以上学历，具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等，熟悉常用的办公软件，每月保证90%出勤率，热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨，具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

岗位待遇：

1、中国人寿作为一家国家副部级央企，国家的鼓励下投入了大量人力、物力和财力，致力于打造一支高素质，高文化，高能力的综合性人才团队

2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；

3、参加中国人寿“完美创业”计划帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；

4、提供大量优质客户资源

5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障

6、当成长为能够独立开发客户之时，可以享受公司多种职务津贴，薪资上不封顶

7、公司晋升机制公开透明，为有能力有想法的年轻人保驾护航。

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