上海招聘

1、根据学校制定的招生计划，积极拓展学员，达成招生目标；

2、为学员准确介绍学校课程，根据学员的需求解答学员有关课程的问题，保持与学员的良好沟通与联系；

3、接待咨询者来访，提供专业咨询服务，提供电话专业咨询服务；

4、负责对学员、对课程和服务的使用情况进行基本跟踪和协调教务工作；

5、学员资料的录入、整理和基本分析；

6、完成领导交办的其它事宜。

 

任职资格：

1、善于与人交流，有积极、主动的个性，口齿伶俐、表达清晰，气质沉稳，忌浮躁；有亲和力；有较强的沟通及谈判能力；具有团队协作能力；

2、本科及以上学历，形象气质佳；

3、有爱心，有责任心，做事积极、执行力强、团队合作精神、学习能力强；

4、有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间；

5、有教育咨询行业和销售经验者优先；

6、有教育行业工作经验优先考虑。

 

公司福利待遇：

1、优厚的薪酬、奖金、提成,月薪达万元以上；

2、符合缴纳社保的员工统一缴纳五险一金(四金)；

3、公司可为非上海户籍人员办理《人才引进居住证》并缴纳四金；

4、员工享受法定假日、年休假、年度体检、年度带薪旅游及各类慰问金等；

5、公司为员工提供广阔的职业能力提升平台和公平的晋升机会。

      昂立教育品牌始于1984年上海交通大学，三十余年来，始终致力于建立完整的终生教育产业链。昂立小法狮为昂立教育旗下高端品牌，专注3-12岁幼少儿全脑思维能力发展。课程由资深教学团队研发，运用双螺旋课程结构及布鲁纳发现式学习法，结合多媒体互动教学课件，全方位高效提升孩子综合能力。

    “昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国***个大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。目前上海共建有110多个校区，全国1800多所学校，教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生、外语、学历助学等全科目课外辅导学习，更有素质类产品（琴棋书画、科技创新、体育等）全面助力K12学生群体卓著成长。创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。如今，"昂立教育"重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域，成为青少儿教育成长专家。昂立教育目前拥有近5000名正式员工，2000多位全职教师，拥有完备的教研与服务体系。2014年，昂立教育通过资产重组，整体注入上市公司。昂立教育迎来了新的发展机遇。

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