上海招聘

岗位职责

1. 销售管理：通过任务分配和团队激励达成当月的销售任务；

2. 顾客管理：监督员工标准化的O2O体验，对会员进行跟进和维护，收集来自客户的有价值的信息并反馈给上级。

3. 产品管理：确保店铺的产品库存支持销售计划的达成；

4. 陈列管理：执行和维护品牌的店铺和陈列标准；

5. 形象管理：执行和维护品牌的店铺和陈列标准，并提出合理建议；

6. 员工管理：协助区域经理进行店铺员工的管理，对团队工作进行安排，培训，激励，协助解决员工关系问题，培训和指导初级员工。

7. 活动管理：根据当地市场环境，以提高客流和销售为目的，提出店铺活动的合理建议；

8. 市场配合：协助区域经理执行品牌在本地区域的市场活动以及与线上的配合活动，进行日常和商场的协调与沟通

二 职位要求

1. 大专及以上学历；

2. 流利的普通话，能进行英语进行口语和书面沟通；

3. 对数据敏感，通过数据改善业务表现；

4. 至少1年的零售管理经验，品牌服装或奢侈品行业，O2O品牌加分；

5. 具备优秀的团队领导力，能培训、发展和激励员工；
6. 积极主动，开放思维和自我激励，不怕挑战或新变化，愿意听取建议和意见；

7. 以客户服务、过程和细节为导向

中国人力资源年度***雇主企业top10
全球最大纺织制衣跨国集团之一
中国出口纯棉衬衫总额第一
欢迎你！

溢达集团于1978年创立，是一家以纵向一体化生产棉纺织品为经营业务的集团。业务范围涵盖棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、出口和零售等，是一家提供一站式衬衣服务的企业，是全球最大的纺织制衣跨国集团之一，也是目前全球最大的全棉衬衫制造及出口商。

集团总部设在香港，目前在10个国家拥有共49,000名员工。在集团主席杨敏德***的带领下，溢达集团的业务拓展至世界各地，在马来西亚、斯里兰卡、毛里求斯、越南、中国内地及中国香港等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本、中国內地及香港。集团每年向hugo boss、polo ralph lauren、nike、calvin klein、tommy hilfiger及marks & spencer 等世界知名时装品牌供应8,200万件衬衫。

溢达集团信奉乲推行的企业文化，以「道德操守、环境保护、开拓求新、卓越理念和学习精神」为宗旨。溢达的信念是在持续发展业务的同时，亦坚持向所有与企业有关联的合作伙伴，包括客户、员工和社区，切实履行社会责任。

溢达集团中国零售是溢达集团的附属机构，现正在发展两个时装品牌「派」和「十如仕」。
「派」的命名源自代表圆周率的希腊字母π，以表达品牌对完美永不息止的追求；同时，“派”亦取意于高贵雍容的气派。品牌以简约美学为基调并融入东方气质，给源于西方且较工业化的衬衫注入一丝人文情怀。
「棉衣工房」简介朴素，精致大气。作为内地著名品牌，且经香港设计生产，这里最诱人之处是能把棉这种质地以最好形态的衬衫、t恤出现，每一件都称得上精工细琢。
溢达集团是一个与众不同的公司，我们需要的溢达人不仅要有才干，还要有理想和追求。溢达秉信“快乐的员工，满意的客户”，更荣获中国人力资源年度评选中国***雇主企业top10称号。我们愿与所有尊重溢达文化的人一起奋斗，并为个人职业发展提供良好的培训及晋升机会。


公司网站：http://www.esquel.com

地 址：上海市徐汇区长乐路801号华尔登广场8楼