上海招聘

岗位职责：

1、维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；

2、了解各部门的用人需求，根据需求整理JD模板并通过招聘渠道进行信息发布；

3、筛选简历，电话预约及面试；

4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；

5、完成上级交代的其他事务性工作

 

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或者相关专业；

2、具有1年左右的招聘经验，熟悉各种招聘渠道的管理；

3、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选；

4、沟通理解能力强，能够承受一定的压力；

5、文字表达能力较强，擅长各类公文写作；

6、 熟练使用各类办公软件，擅长Excel和ppt，并会制作H5等微媒体招聘广告；

7、可有效拓展招聘渠道，有猎头或招聘相关经验优先。

2B2C互联网保险业务的先行者，在国内率先实践MGU（承保总代理）模式，与超过10家国内外保险、再保险公司开展了MGU合作。公司以科技为驱动，建立了渠道中心开放平台、流量运营等多款科技产品线，并与与复旦大学成立中国保险科技实验室探索人工智能、知识图谱在保险行业的应用，在业内较有影响力。
我们的价值观是：
专业——严谨合规、勤奋好学、精益求精
融合——积极沟通、创新协同、乐于分享
成就——结果导向、创造价值、成就自我
我们的一贯奉行 是以保险科技能力推动保险业务发展。
我们的宗旨是为客户带来价值，为社会创造价值，为致保每一位员工提升价值。