上海招聘

1、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；

2、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；

3、每周进行招聘数据整理，每月汇总所有在职职位的招聘数据，确保各项数据的正确率；

4、深入了解所负责部门的业务及人员发展状况，每月梳理各部门项目进度及该部门人员的工作职能；

5、负责企业文化建设，入、离职人员沟通，反馈

6、深入了解所负责部门的业务及人员发展状况，每月梳理各部门项目进度及该部门人员的工作职能；

7、完善公司的培训体系，参与和主讲新员工的入职培训；

8、跟踪培训实施效果，定期实施反馈。

任职条件：

1、全日制大专及以上学历，人力资源专业、心理学专业者优先；

2、3年以上人力资源招聘工作经验；

3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，有猎头工作经验者为佳；

4、有一定培训经验，或对培训工作有热情的；

5、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

上海海鳌实业有限公司，专注于对烘焙糕点的研发与销售，旗下品牌吉曼贝德，是致力于打造短保类高端休闲主食类食品品牌。企业工厂位于风景秀丽的上海青浦朱家角，厂房面积4万多平方米。经过多年沉淀，形成以市场需求为出发、产品为先锋、质量为核心，销售为桥梁、生产与品质管理为保障，相互配合共同发展的产销模式。

    工厂长期坚持贯彻执行ISO22000国际质量管理体系和食品安全控制管理体系，严格规范从原材料采购、生产，到仓储、运输、销售等各个环节，实行标准化、规范化的质量监控机制。坚持实行现场6S管理模式和严格的食品卫生标准， 对生产过程实行关键点进行控制，采用二次更衣洗手消毒程序，10万级空气净化，努力将品质管理意识落实到每个员工的实处。工厂现有多套全自动化先进设备，保障生产能力，满足交货需求。

    2014年，吉曼贝德蒸蛋糕面世。为保障蒸蛋糕质量，海鳌人首先从用心选择***最合适的原物料做起，精选澳大利亚面粉、新西兰牛奶、以及本土大规模养鸡场鸡蛋。通过规模化采购，签订原料专供协议，对每一家供应商都有严苛标准的品质要求，保证了采购品品质。
在工艺上，海鳌人采用古法蒸制，配合先进设备，真正做到营养成分不流失。

    一分耕耘一分收获。从2015年4月，到2015年12月，吉曼贝德蒸蛋糕销量节节攀升，经销区域覆盖88个城市，南至东莞，北至哈尔滨，西达乌鲁木齐。精耕市场，建立了华东、华北、华南、华中四个大区销售梯队

    今天的成绩，是海鳌人齐心协力拼搏奋斗的结晶，也是广大经销商朋友鼎力支持的成果。
2019年，海鳌人将励精图治，继续走在探索烘焙类休闲主食的征程，欢迎有志人士加入海鳌，共创辉煌！