上海招聘

Job Introduction工作内容：To lead and develop store operations to meet the Steering Wheel targets. I continually improve store operations to deliver Every Little Helps for Customers, People and Operations to achieve profitable growth.领导和发展门店营运来达成罗盘五分仪目标。我持续改善门店营运来为顾客，员工和营运实践“小帮助，大贡献”以达成利润增长。
Job Description工作职责：·80% of time on the shop floor coaching staff to deliver the Every Little Helps shopping trip.80%的时间在卖场指导员工来实践“小帮助，大贡献”购物之旅。·20% of time planning for the year and contributing to change in strategy.20%的时间来制订年度计划并改变策略。·Achieve all Key Performance Indicators across your store你的门店达到了所有绩效评估的要求·Deliver continuous improvement that is measured across the Steering Wheel取得持续的进步，并通过罗盘五分仪进行考核·Consistently deliver excellent store standards总是实现很高的门店标准·Achieve a green light for all Managing the Law audits在所有管理的法规稽核中达到绿灯·Implement the Business Plan activities via the change plan and sustain them as core activity work通过改变计划来实施营业计划，将其作为核心活动工作持续贯彻·The 100 top lines are in stock every hour of every day前100销量商品每时每刻都有库存·Space, Range and Display policies and procedures are adhered to in your store你的门店坚持空间、品类和陈列的政策和流程·Proactively escalate issues to the office and your manager 积极向总公司和你的经理反映问题·Improved the capability of your team by coaching and training them to deliver store routines通过辅导和培训你的团队实践门店例行工作，来提高他们的能力·Your store's viewpoint results improve through your leadership你门店的员工满意度结果通过你的领导力提升而提高。
Skills & Requirements任职资格：- College degree and above; 大专及以上学历；
- 5+ years management experience of retail industry, at least 2 years SGM experience; 5年以上零售行业管理经历，至少2年店总经验；- Be proficient in all kinds of operation processes and procedures in shopping floor; 精通卖场各项营运管理流程；- Strong execution; 很强的执行力；- Strong communication skills and quickly learning capability; 很强的沟通技能和快速学习能力；
- Analytical and strategic thinking skills and well analysis abilities in complex information environment; 有分析和战略思考的能力，对外界综合信息有很好的分析能力；
- Be able to deliver real change; 能推动真正的变革；
- Customer and sales oriented mind; 顾客和业绩导向；- Be able to bear greater working pressure; 能承受较大的工作压力；- Be willing to transfer in East China; 愿意在华东地区调动；- Good English is a plus. 英文良好者优先。

Tesco 是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一。Tesco在全世界拥有门店总数超过4,300家，员工总数达470,000多人。除英国外，Tesco还在其它13个国家开展业务，包括欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其，亚洲的中国、日本、马来西亚、韩国、泰国和印度，以及美国。

作为一家不断发展壮大的企业，Tesco拥有明确的企业发展战略，指引每一位Tesco员工了解企业的发展方向。该战略由以下五部分组成：
英国核心业务、国际业务拓展、百货业务、创新零售服务、社区计划

全球运营情况一览
·    集团销售总额达到594亿英镑，和去年同期相比，销售总额增长了15.1%
集团利润达到31.3亿英镑，和去年同期相比，利润增长了10.0%
·    4,300多家门店遍布全球14个国家（销售面积近7600万平方英尺，约706万平方米）
·    全球员工总数达470,000多人
·    每周为全球近5,000万名顾客提供优质服务
·    全球三大零售商之一
·    财富杂志“2009年全球500强企业”排名第56位
·    财富杂志“最受尊敬的全球500家企业”排行第30位
·    财富杂志“全球最受尊敬的英国公司”专项排行第1位
·    财富杂志“全球最受尊敬的食品及医药店铺”专项排行第3位

Tesco乐购 —— 超市运营
2004年，我们通过与当时拥有25家乐购超市的顶新国际集团携手合作，进入中国市场。2006年，我们将所持股份从50%增加到90%。目前，我们正专注于华东（包括上海）、华北（包括北京）、华南（包括广州）这三个区域持续地发展我们的业务。2008年初，我们完成了对全国所有门店的形象整改，把现有的门店更名为“Tesco乐购”。截至2010年3月底，我们在中国拥有80家超级大卖场，致力于为顾客提供满意的购物之旅。

中国是Tesco全球最重要的市场之一。每周有300多万名顾客在位于华东（包括上海）、华北（包括北京）、华南（包括广州）的80家Tesco乐购大卖场购物。

我们相信只有每一位员工的进步，才会有企业的发展。这不仅是Tesco快速成长的动力，也是Tesco能够不断提供优质服务的保证。Tesco欢迎每一位优秀人才加入，并提供完善的培训计划，帮助每一位员工实现自己的职业生涯计划。

在Tesco，我们不仅提供工作机会，更提供广阔的个人发展空间。