上海招聘

工作职责：
1、负责公司日常人事行政工作计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面管理工作；
2．负责公司员工人事档案的管理，人力资源相关档案的收集、整理与分类；
3．负责完善、优化公司规章制度及监督执行；
4．负责公司招聘、录用、提升、调配、调整等方面的工作落实；
5．负责协调与其他部门的关系，建立、保持与发展外部咨询机构的关系，提高工作效率；
6．参与公司管理流程的拟定，贯彻公司企业文化。
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以下，身体健康；
2、熟悉国家及上海市的劳动法规、劳动保险制度及相关政策；
3、熟知人力资源管理操作模式及工作流程；
4、工作认真细致，有责任心；
5、具有极强的团队合作精神，服务意识强，办事干练，能承受工作压力

上海柏朗亚高服饰有限公司创始于1997年，公司将意大利著名的男装品牌“PAL ONGACO”引入中国市场。PAL ONGACO致力于设计和制造高级商务休闲男

装。在设计风格上，立足意大利，紧抓国际潮流，在市场需求和优雅时尚之间创造出一种近乎完美，令人惊叹的平衡。其设计风格不单纯局限于潮流与传统

两种明显的界限，决不盲目地追求时髦。在每个季节，都能结合市场的特色，利用最新的流行趋势，紧紧围绕自身的品牌特色完美地演绎出最新的款式。

在品牌的快速发展的情况下，公司建立了完善的营销体系，信息网络和物流系统，对公司的日常管理进行规范的操作，实现了信息共享和资源配置的最

优化管理。从而为公司的发展和成长提供了长期的保障。近年来，公司的发展迅速，短短的几年间柏朗亚高在行业内取得了辉煌的成就。现已在国内各大省

市建立起销售网点，覆盖了30几个城市，近百家门店，并在高档男装市场中也具有颇高的知名度。

一直以来，柏朗亚高坚持精致、优雅、时尚、严谨的品牌观点，同时注重所有款式的功能性和实用性，并能流畅地将时尚地元素贯穿与服装地细节之中，

使产品整体上具有独特地风格和魅力。一流的环境、和谐的氛围、严谨的标准、双赢的关系，是柏朗亚高持续发展的基本原则。