上海招聘

职位要求：
1. 负责Android平台App的开发；
2. 负责子模块的设计、开发及优化，并形成文档；攻关并解决开发中碰到的技术难题；
3. 按照项目计划，在保证质量的前提下按时完成开发任务；

技能要求：
1. 精通Java编程，3年以上Java开发经验，1年以上Android应用开发经验；
2. 精通Android开发平台、框架原理，熟练掌握Android的基本组件、性能优化、内存优化及常用的设计模式；
3. 扎实的编程功底和良好的编程习惯，熟悉代码重构及单元测试等一些常用的敏捷开发方法；
4. 工作高效，具备较强的时间管理、自我管理及团队协作能力；
5. 勇于承担责任与压力，适应小步快跑、快速迭代的产品研发节奏；
6. 追求卓越，精益求精；

一、简介
上海小兵信息科技有限公司由张剑福先生创立，主要投资者为Matrix中国、IDG资本。张先生曾是51.com的联合创始人（500名员工，获红杉资本、Inter、巨人集团等7800万美元投资），公司其他管理成员来自微软、盛大等知名IT公司。

二、办公场地
公司办公地点位于浦东新区峨山路77号加禾大厦（浦东陆家嘴软件园），此处科技型企业密集，交通便利，步行至地铁4号线、6号线蓝村路站、浦电路站仅10分钟路程。

三、公司名称为什么叫小兵？
或者叫得很大，比如“盛大”，还有“巨人”，或者很小，比如“微软”。我们选择后者。小小一“兵”，源自棋盘，虽小，亦能撼将。胸怀理想，脚踏实地，抱着平常心做事，对于企业长期发展很重要。

四、人才建设四要求
1、正直，基本判定为：做错事敢于认错，不推诿责任；孝敬父母尊重老人。
2、勤奋，世上不缺聪明的人，但缺勤奋的人。一个人再聪明但如果不勤奋，即表示他缺乏重要的执行力，这对于企业或他个人的发展都是致命的。我们发现无论是成功的管理者还是进步很快的员工，都具备勤奋的品质。
3、专业，熟悉所处行业，具备与其工作相适应的专业技能。
4、不固执，可有自己的主见，但不会听不进别人的意见。不固执在于团队协作中极为重要。

（欢迎有缘者加盟，所有简历均有人力部门、业务部门和CEO共同收阅）