上海招聘

职位描述：

负责公司手机客户端产品的营销策划及市场推广工作。

职位要求：
经验不是问题，我们相信灵光的头脑和创意比经验有趣。
1、你如果爱上网、能恶搞，并且知道什么样的东西最能引起别人的围观。
2、 你如果有幽默感，自信能用几句话逗乐别人，那我们举双手欢迎。
3、如果你热爱社交，那就再好不过，我们需要一个充满热情的工作狂。
4、你如果有那么一两个叫人称奇的兴趣，并且坚持发扬光大。

如果你已经符合上面的条件，当然，你依然需要一些专业。
1、有广告公司、公关公司、网络编辑的经验，那一定加分。
2、文笔要好，允许写错别字，但不允许言语平淡，没有态度。
3、善于沟通是必须，即使你的上司是出了名的好说话，可你还是需要面对100多个同事和数不清的合作伙伴。
4、你需要懂得策划，知道用什么样的方式可以让人们记得并且追求某一样东西。 附：最后，是观念的问题。

附：有工作热情，吃苦耐劳。
1、有很强的道德约束能力和社会使命感。
2、工作经验：经验1-2年（优秀应届生也可）

一、简介
上海小兵信息科技有限公司由张剑福先生创立，主要投资者为Matrix中国、IDG资本。张先生曾是51.com的联合创始人（500名员工，获红杉资本、Inter、巨人集团等7800万美元投资），公司其他管理成员来自微软、盛大等知名IT公司。

二、办公场地
公司办公地点位于浦东新区峨山路77号加禾大厦（浦东陆家嘴软件园），此处科技型企业密集，交通便利，步行至地铁4号线、6号线蓝村路站、浦电路站仅10分钟路程。

三、公司名称为什么叫小兵？
或者叫得很大，比如“盛大”，还有“巨人”，或者很小，比如“微软”。我们选择后者。小小一“兵”，源自棋盘，虽小，亦能撼将。胸怀理想，脚踏实地，抱着平常心做事，对于企业长期发展很重要。

四、人才建设四要求
1、正直，基本判定为：做错事敢于认错，不推诿责任；孝敬父母尊重老人。
2、勤奋，世上不缺聪明的人，但缺勤奋的人。一个人再聪明但如果不勤奋，即表示他缺乏重要的执行力，这对于企业或他个人的发展都是致命的。我们发现无论是成功的管理者还是进步很快的员工，都具备勤奋的品质。
3、专业，熟悉所处行业，具备与其工作相适应的专业技能。
4、不固执，可有自己的主见，但不会听不进别人的意见。不固执在于团队协作中极为重要。

（欢迎有缘者加盟，所有简历均有人力部门、业务部门和CEO共同收阅）