上海招聘

职位说明：

1. 实施招聘工作，职位信息的沟通发布、简历筛选、面试预约、面试过程组织及评估候选人；
2. 招聘渠道管理、维护、拓展；
3. 员工入离职手续、社保公积金的缴纳办理，以及其他人事事项办理；
4. 协助员工绩效管理以及培训发展工作；
5. 协助策划和开展各类员工活动，建设企业文化；
6. 提供并完善后勤服务保障，组织来客接待及相关外联工作。

职位要求：

1. 诚实正直，成熟稳重，有责任心，善于独立解决问题
2. 良好的沟通、表达能力，团队合作精神，具有服务意识
3. 本科学历及以上，行政管理、人力资源管理专业优先
4. 了解人力资源管理各模块知识，熟悉招聘管理工作
5. 熟练使用MS Office办公软件

一、公司简介
成立于2007年，专注房地产客户关系研究。
研究服务专注于三个关键领域：
1. 通过“客户忠诚度”测量，衡量公司在组织架构和流程设计、工作标准设定、人员管理等方面的表现，协助企业创造***客户体验；
2. 通过“员工敬业度”测量，衡量公司在前途、公平、日常管理三方面的表现，协助企业为员工提供敬业、乐业的工作环境；
3. 通过“合作共赢指数”测量，衡量公司和主要供应商合作的健康程度，协助企业建设共生多赢的供应商管理体系。
团队拥有超过十四年房地产客户关系研究经验，长期服务国内销售百强房企，拥有现今国内首屈一指的住宅业主满意度数据库。是多家客户的战略/高级供应商。
赛惟在北京、广州、上海设有服务机构，以踏实、专业的风格努力达成客户所托，期望成为伴随客户长远发展的合作伙伴。

二、赛惟人力资源文化
赛惟坚信敬业员工是企业最重要的资源。
我们征召诚实正直、独立睿智、工作勤奋、乐观生活、喜欢与人交往合作的成员加入团队。
我们为团队成员提供有挑战的工作、良好的职业发展平台、积极开放的企业文化、简明单纯的人际关系、行业领先的工作回报。