上海招聘

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上人事行政工作经验。

2、有极强的部门协调能力，善于发现问题并解决问题。

3、具有领导才能，表达能力强，有亲和力及协作精神。

4、公平民主的处事原则。

5、具有极强的感染力，正能量。

岗位要求：

1、制定人力资源计划。根据公司发展规划编写人力资源计划，制定未来人力资源的需求和供给状况的分析及估计，对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选拔等内容进行计划。

2、员工招聘选拔。全面了解当地人力资源市场状况，与各人才交流中心建立良好关系，及时为企业输送各类合格人才。

3、建立绩效考评体系，实施绩效考评。

4、薪酬管理。建立人力资源工资制度，进行岗位评估，建立各项保险制度和福利制度。

5、制订员工激励制度和培训制度。

6、建立员工档案管理制度，制定中层干部培养和选拔制度。

7、公司行政管理方面的工作

公司全称上海岳展精密科技有限公司，专业从事集光学、机械、电子、计算机图像处理技术于一体的高精度、高效率、高可靠性的光学影像检测设备研发商及产品制造商。
    公司持续为传统产业升级工业4.0自动化智造贡献心力。从2013年正式投产以来，已在国内外各行业积累300多家的客户实践案例。尤其是汽车零部件检测领域“储料-进料-全检-包装”的系统解决方案，使我们在该行业拥有大批坚定的客户群体。
    公司秉承“以质量求生存、以科技求发展，用创新驱动未来” 的经营理念，始终追求卓越产品质量，坚持自主开发软件系统，拥有完善的售后服务体系（宁波、温州、重庆均设有独立办事处）。我们愿与客户一起面向未来，以品质与服务建立长久的合作友谊，不断为客户创造超越期望的价值。