上海招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；
8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；
9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；
10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；

11、领导交办的其他工作。

  

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

  

2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验，房地产企业工作经验优先；
3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；
7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；
8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

博能控股股份有限公司（以下简称博能集团）是一家集工业、金融、艺术及地产为主营业务的综合性企业集团。在江西省工商联的组织下，博能集团联合省内最具实力的企业由江西向全国拓展，重点布局上海。于2014年联合佛山市南海泰雄汽车、江西慧联置业、晶科能源、华坚国际、江西际洲建设等六家具有江西背景的公司合资成立全新机构——上海博万兰韵投资有限公司。
博万兰韵投资有限公司基于股东在商业综合体开发及文化艺术市场运营方面的丰富经验，正于上海西虹商务区打造一座总建面积23万方的集高端商务办公、非物质文化遗产传承推广、高端艺术品展示交易等功能于一体的兰韵文化城综合体项目。
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