上海招聘

一、岗位职责

1、制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作计划有序有效完成。

2、根据项目交付进度，制订人员需求计划进度表及财务预算，确保所交付区域顺利接管进驻。

3、根据公司要求编项目预算方案，并按照实际操作情况进行控制，确保预算执行率偏差符合公司要求。

4、对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，及时调整，确保现场管理工作及业务品质符合公司指标。

5、根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程，熟悉突发事件的应急处理程序，确保项目品质提升计划达到公司经营指标。

6、监督外判项目的管理工作，确保外判业务符合分公司服务要求。

7、抓好项目骨干员工队伍的建设，有计划地组织区域骨干员工进行业务学习，不断提高工作效率，并做好后备人才的选拔培养工作，确保高水平的员工队伍。

8、定期向公司报区域内各项目经营、客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议，确保各级之间信息畅通。

二、任职要求

1、大专及以上学历；

2、熟悉物业管理各阶段、各模块的工作流程，有三年以上项目管理经验

3、思路清晰，沟通与表达能力强，抗压能力强；

4、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的写作能力；

上海朴越物业管理有限公司，是一家新兴创新型物业管理公司。从上海兴起并将面向全国辐射，公司致力服务于中、高端物业项目，提供精细化、专业综合运营服务。
公司汇聚了一支精英团队，不仅具有高学历、中高职称，还具有行业内资深的管理经验和丰富的实际操作经验，公司员工将全心全意、专业敬业，为朴越物业的客户提供优质高效的VIP服务。
朴越物业在日常经营过程中，不断完善经营理念，通过对高档住宅物业、办公楼物业、商业物业、公众物业、艺术馆等多业态物业管理服务，提供高水平和高质量的物业服务管理，志在打造优秀物业项目，以行业发展为契机，成为行业优秀物业服务集成商。创新服务理念和优质的服务管理，在短时间便获业内肯定，得到了业主和社会各界的认可。
新时代物业服务的需求不再是简单的保安、保洁、绿化和维修，而是更为标准化、亲情化、人性化的服务。为此，朴越物业从创立之初就提出了“关爱幸福生活”的企业使命。在没有开发商为依托的市场竞争中，唯在服务品质和服务口碑上深耕，管理精进的同时夯实基础服务品质，在努力做好安全管理、环境绿化、保洁管理、设施设备维护管理等四项基础业务管理的基础上，还将承担起幸福生活社区建设的责任。
行远自迩，朴越物业敢于创新的思想和魄力，对客户服务标准化、专业化、集约化发展作为起点，将一路践行成长。