上海招聘

岗位职责：

1、分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标。

2、发布招聘信息，根据职位JD筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试。

3、组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理。

4、负责候选人入职沟通等工作。

5、负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉招聘流程，有互联网教育行业招聘或者猎头招聘经验者优先考虑；

3、有良好的沟通协调能力，责任心强，有团队精神；

4、有较强的抗压能力及开拓性

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