上海招聘

岗位职责：

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；对不合格的员工进行解聘；

4.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控，审核每月员工工资；

6.负责制定完善公司的绩效管理体系，牵头建立EHR平台；

7.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

8.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

9.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

10.组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2.10年以上人力资源管理工作经验；3年以上企业同岗位工作经验；

3.良好的沟通能力，有责任心和团队合作意识；

4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

5.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

6.具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

7.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海市地江建设工程有限公司位于上海浦东新区张江高科技园区。成立于2010年3月份，注册资本金为5000万元，公司目前在职职工588人，其中管理人员165人，技术工人423人。平均年龄35岁。
公司经营范围是市政公用建设工程施工，水利水电建设工程施工等业务。公司年经营产值超过10亿元，主要参建项目为公路工程、市政工程、水利工程等基础设施施工。公司旗下有四家全资子公司，分别为上海市地江建筑科技有限公司、上海达凌贸易有限公司、上海宇馨市政养护有限公司、上海市沪匠市政工程有限公司。
   “客户至上，协作创新”是地江的核心价值观之一。因此，我们与多家大型央企和国企建立长期合作关系，以优质的品质赢得客户信赖。
打造精品工程，开创美好未来。公司秉承“正气求生存，好学谋发展”的理念，弘扬积极向上的企业文化，坚持开拓创新的发展理念，组织技术人员重点围绕BIM技术、轻质泡沫土施工等前沿领域进行研发，并取得了突破，为公司整体实力的提升打下了良好的基础。