上海招聘

1、 根据学校制定的薪酬福利计划，每月在规定发薪日前完成所负责区域各中心薪资奖金计算、个调税计算，并发放；

2、 每月按时计算和缴纳所负责区域各中心社保、住房公积金；

3、 负责实施其他员工福利，如节日福利、体检等；

4、 负责考勤管理，并对中心考勤员进行业务培训和指导；

5、 统计各项人事数据报表（包括工资总额，奖金总额等），统计各项业绩报表，并做好分成本分析；

6、 薪资福利相关资料整理归档；

7、 执行学校及部门领导安排的其他相关工作。.

任职资格：

- 大专以上学历，两年以上相关工作经验或本科应届生；

- 熟悉当地的劳动法规，做事细致负责，对数字敏感，计算能力强；

- 良好的沟通技巧、谈判技巧、问题分析处理能力；

- 具有团队精神和客户服务意识。

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