上海招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展方向和需求完成招聘任务；

2、完善和执行公司薪酬体系和绩效考核体系；

3、维护员工关系。

任职要求

1、人力资源管理相关专业毕业或三年以上从业经验；

2、 具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力；

3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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公司于2015年6月成立，以电子竞技与明星娱乐为切入点，期望成为最大的泛娱乐内容生产商，以及最大的泛娱乐O2O体验式服务平台。

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