上海招聘

1、制定部门测试工作流程，质量管理规范和制度建立，对测试流程进行过程改进；

2、带领测试团队执行所负责游戏的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度。指导并确保下属的能够按时按质完成测试任务；

3、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，在修改过程中对bug进行跟踪；

4、测试结果跟踪，提出可行性改善方案，测试工作总结、汇报等。

任职要求:

1、计算机或相关专业；专科及以上学历。有5年以上游戏测试经验，3年以上团队管理经验。

2、可以胜任重复性工作，做事细致认真；

3、跟踪游戏缺陷反馈，并推动游戏缺陷的解决；

4、熟练操作Word，Excel等office办公软件；

5、具有较好的组织协调能力，工作有激情，有担当，有良好的自我管理和自我驱动力。

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