上海招聘

　 1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

　　2.负责与相关部门共同编写岗位说明书以及变更和完善工作;

　　3.负责协助制定和完善企业的招聘流程以及制度;

　　4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

　　5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;

　　6.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

　　7.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

　　8.充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况;

9.建立外部供应商管理机制，保持与外部供应商良好沟通。

教育背景/工作经验：

　　1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;

　　2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;

　　3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;

　　4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;

　　5.具备良好的沟通交流能力;

　　6.具备良好的人际关系处理能力。

技能要求/其他要求：

　　1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;

　　2.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;

　　3.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;

　　4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;

　　5.具备良好的团队合作精神。精通PPT制作

和通汽车投资有限公司于2010年7月成立，由台湾和泰汽车集团100%投资，总部设立于中国上海。率先紧扣大陆市场14亿人口的中枢核心，再以放射状网络紧密连结至各个主要城市。
通过高标准软硬体的作业，以及高素质人才的结合，集团不断扩大业务规模及业务板块，主营业务包括：新车业务、二手车业务、平行进口车业务、相关售后产品及服务、汽车零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务、汽车金融、汽车保险以及其他与汽车相关的产品及服务。
目前，经销商汽车品牌包括：雷克萨斯、一汽丰田、广汽丰田，旗下共有19家4S店覆盖经纪发达地区及城市，包括上海、天津、北京、重庆、唐山、枣庄、临沂、晋中泰州与南昌等。
展望未来，集团将持续秉持“专业”、“创新”、“超越”的经营理念，不断深化发展汽车服务产业链，致力成为全国领先的乘用车经销服务集团。