上海招聘

1.根据公司发展规划，与用人部门保持沟通，明确招聘需求；

2.主动开拓、评估、维护相关招聘渠道，提升招聘效率；

3.负责简历筛选，电话面试，组织面试，薪资洽谈，录用及入职管理；

4.优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出建议；

5.配合人力资源部进行培训、绩效、员工关怀等相关的工作；

任职要求：

1.两年以上招聘工作经验，人力资源管理、心理学相关专业，本科及以上学历；

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验和技巧；

3.熟练使用office办公软件，能够快速高效的完成工作；

4.良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力；

    上海安越企业管理咨询有限公司成立于2004年，是中国财务管理培训咨询领导品牌。
    十四年来，安越专注于财务管理实践的研究与传播，致力于帮助企业与个人获得成功所必备的财务管理能力。旗下产品包括领先业界的财务管理培训、紧扣需求的财务管理咨询、全方位学习平台——越享会、CFO实践研究中心及多样化的会员服务——财务人社区。每年为超过21000+家企业和50000+位学员提供服务。
    作为专业领先的财务管理研究与传播机构，安越拥有一大批来自不同行业经验丰富的全职财务讲师专家团队。凭借这一独特优势，安越锻造出强大精深的研发能力和专业独特的财务培训方法，实现了无数专业突破和创新。目前，“安越”已然成为中国财务管理培训咨询领域专业卓越的代名词。
    安越总部位于上海小陆家嘴商圈，与全国金融中心——无数精英挥斥方遒的陆家嘴紧密相连。过去几年，市场用蝉联“中国企业培训行业标杆品牌”、“年度***培训公司”、“CFO最信赖的财务培训服务机构”…认可安越。因此，我们更坚信，安越作为很多人承载梦想的平台，可以为更多年轻人提供展翅翱翔的天空。
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