上海招聘

1、负责人力资源全模块工作，以及部门体系的优化。

2、带教人力资源员工，专业建立人力资源队伍。

3、中高层管理岗位的招聘，负责制定员工绩效体系以及人力资源各类规章制度。

4、负责年轻化团队的文化建设。

职位要求

1、形象良好，有一定时尚感；

2、英语口语良好；

3、全日制本科以上学历，人力资源、管理等相关专业毕业，有至少两年，500人以上的人力资源经理工作经验；

4、熟悉人力资源六大模块工作，具有人力资源流程优化的经验；

5、沟通能力强，思维灵敏，谈判能力强。

6、熟练操作各类办公操作软件。

6、激情、踏实、不怕压力。

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