上海招聘

岗位职责：
1、负责公司人事行政工作；
2、根据用工计划，负责安排人员招聘工作（安排面试、背景调查、考核上岗）；
3、完成公司员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
4、建立健全公司员工人事档案，确保员工资料的完整；
5、负责员工劳动合同的签订与管理，确保无差错；
6、负责统计和核对员工考勤，并按时上报总经理，做好员工考勤和休假的统计建档工作；
7、负责核算员工的工资及奖金，应做到及时准确；
8、检查公司各项规章制度的执行情况
9、负责公司对外公共关系、协调；
10、办公场所设施建立、维护，及设备管理、办公用品采购，公司资产管理；
11、负责公司证照管理及年检手续并与地方管理部门沟通。
12、负责职工的教育、培训工作。
13、负责公司绩效管理体系的建设与执行。

    春亭国际设计成立于2001年8月，是一家以设计主导集成化施工的服务型企业，专业为客户提供设计、施工、设备、软装、园林景观一体化服务。

    公司专业从事中高档住宅、别墅、商业空间的装饰设计与施工。
 
    公司以环保品质为特色，“装修完即刻入住，无需等候”，已成为我们对客户的重要责任！我们历经多年的发展和创新，赢得了良好的业内信誉和社会各界的支持，更赢得了客户的一致好评，我们被誉为“上海环保装修***”，并致力于成为国际环保装修领导品牌！
 
    当装修已经走进高品质服务时代、人文家居时代，春亭将时刻以客户的健康家居为己任，打造良心道德工程。
 
     作为上海环保装修***，春亭郑重承诺：材料环保检测不合格，装修工程全额退款！
春亭国际设计:
    装饰协会常务理事
    设计施工二级资质企业，

    公司拥有国内外一流设计师团队及施工管理体系，15年来，春亭装饰坚持恪守以“良心道德工程为己任”的不变承诺，赢得了良好的从业信誉和社会各界的支持，
被誉为上海环保装修领导者

培训发展：
    我们一贯重视对人才的培养，这也是公司发展的原因之一，公司通过对员工的培训，帮助员工和公司共同成长。

培训：
    新员工入职培训
    部门在职培训
    优秀设计师专业培训
晋升与发展：
    每个员工都享有公正平等的发展机会公司会依据员工个人的工作绩效、潜力与工作职责，提供相应级别的职务和职位
薪酬福利：
     我们为加入春亭大家庭的员工提供行业内富有竞争力的薪酬福利，激励每一位发挥潜力，贡献才智我们密切关注薪酬福利市场的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬福利水平在行业内具有较强的市场竞争力。