上海招聘

岗位职责：

薪酬（权重30%）

1、负责协助薪酬绩效经理进行薪酬福利制度的修订与完善、员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询、访谈等具体工作；

2、每月根据钉钉考勤统计表过行XX区域考勤统计，并对员工假期进行审核；

3、负责员工薪资福利费用的核算、发放，省公司薪资奖金审核，建立各种薪酬信息台帐；完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

4、负责以办事处为单位进行区域员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；按要求进行汇总分析及财务对接；

5、按要求整理个人所得税表格并上报薪酬绩效主管报税；

6、协助进行区域员工社会保险及公积金的各项业务办理的资料收集。

绩效（权重30%）

1、按照规定时间以办事处为单位进行相关人员绩效数据进行收集汇总并向办事处总经理提供准确数据。

2、根据办事处总经理确认的数据进行相关人员绩效奖金核算。

3、每个月的绩效考核资料、文件进行归档管理，定期收集异常绩效反馈并及时上报。

4、每个月的绩效考核资料、文件进行归档管理，定期收集异常绩效反馈并及时上报。

员工关系（权重20%）

1、负责XX区域员工的入、转、调、离等手续的办理工作。及时完成相关手续办理，准确收集相关资料并做好存档。

2、员工档案的收集与归档、钉钉员工花名册的收集及维护；

3、通过生日，入职周年及节日等进行员工关怀，增加员工对企业凝聚力；

OA、 钉钉系统维护及其他人力工作（权重20%）

1、OA、 钉钉系统日常维护,及时根据组织架构调整相关流程；

2、配合人资经理、培训经理完成招聘培训等工作；

3、其他日常工作及领导交办的任务。

备注：此岗位包含但不限于上述工作内容，根据公司的发展结合实际情况，总部人力资源部在会商后有权适时做出岗位职责的更新修订。

任职资格：

1、大学专科以上学历；

2、人力资源、行政管理、工商管理专业等相关教育经历；

3、有HR权威机构学习经验并取得相关证书或有大型企业内部系统培训经历；

4、具有2年左右的人力资源招聘、薪酬绩效、劳动关系档案管理等模块的实际操作经验；

5、Office 办公软件（尤其擅长excel函数应用）

甲乙丙丁网由创始人阮成瑜先生于2014年创立，2016年诚邀中国轮胎贸易行业四大龙头企业在北京成立了甲乙丙丁（北京）电子商务股份有限公司，注册资金4000万元。公司致力于利用电子商务信息技术，优化整合行业供应链体系。
阮成瑜先生经过近10年的电商模式探索，创立目前公司全新的BBC商业模式，沉淀了一套成熟的电商系统，真正实现了线上线下的融合。模式本质是传统线下供应链用开放的心态，利用互联网思维和电子商务信息技术，优化整合现有供应链生态体系，提升效率降低供应链交易成本、推动行业供应链生态的进化,带动传统线下供应链生态系统转型为“行业+互联网”，将传统行业互联网化，提高产业效率。
集团公司率先通过ISO9001:2008国际质量体系认证、河南省供应链管理协会常务理事单位、中国物流与采购联合会理事单位、河南省诚信经营示范企业、3·15质量诚信双保障联盟单位、中国橡胶协会河南诚信轮胎经销商、2014年度中国最具发展潜力民族品牌、“甲乙丙丁”荣获河南省著名商标、中原供应链管理最具潜力企业等荣誉。

公司网址：http://www.jybdwl.com/