上海招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

7、负责了解行业动态，招聘同行业相关优秀人才。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6、能够积极猎聘到本行业相关优秀人才，本公司要面向全国各省招聘当地的销售经理，能够很好的完成公司短期，中长期的人才培养培训计划。

   FGT 在全球是专业的结构化布线供应商，提供完整和多样化的结构化布线解决方案，包括铜CAT5E、CAT6、CAT6A、CAT7),光纤和视频光端机产品，如网络双绞线、模块、面板、配线架、光纤跳线、光纤连接器、光纤适配器，光电转换器、电缆管理、机架等相关产品。
    FGT不仅提供标准的产品，拥有设计经验丰富的团队，而且提供客户的产品制造和设计服务商（OEM、ODM）以满足不同客户的需求。
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    FGT提供高品质的产品，具有竞争力的价格，不同于其它品牌公司提供高品质的产品也是高昴的价格，我们希望以降低经营成本和利润来回馈我们的合作伙伴和消费者。
   我们本着“以客户为中心、以市场为导向、以服务求生存、以创新求发展”的宗旨，致力于发展成为国际通信领域知名企业，不断创新提高。