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岗位职责：
1、负责优化行政管理制度，包括起草、修订部门内相关的各项管理制度；
2、负责公司大型活动的策划、宣传、组织实施等工作；
3、负责行政费用、电信费、水电费、办公房租、物业费等审核管理；
4、按相关规定做好行政类的采购管理，包括办公设备等；
5、负责日常行政事务处理及相关沟通协调；
6、负责下属行政人员的工作监管及沟通协调；
7、负责公司车辆管理；
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄28-45岁，男女不限；
3、具有5年以上相同岗位工作经历；
4、为人热情、富有团队精神，具有耐心细致，诚实、积极主动、能吃苦耐劳的工作态度；
5、熟练应用WORD、EXCEL、PPT及相关办公软件操作。

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