上海招聘

岗位职责
1、负责行政日常管理工作，如：保安、食堂、清洁、其它后勤工作等；
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、跟进各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，对完善激励机制提出建议及支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、负责受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，负责各项保险办理；
7、参与职位管理、各部门职能说明书的审核；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求
1、大专以上学历；
2、三年以上人力资源或行政管理经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件。

    上海汇慧电子通讯有限公司成立于1996年，是一家专业设计、开发、生产软磁、铁磁类小型变压器的国内知名企业，拥有自营进出口权，是上海最大的小型变压器生产企业之一。

    公司投资总额5000万人民币，占地面积约10000平方米，现有员工近700人。18年来，公司锐意进取，努力开拓创新，保持了持续增长的良好发展态势，2013年的销售总额突破2亿元人民币。
 
    公司拥有先进的专业测试设备、实验室、CNC绕线机、综合测试仪、变压器自动测试系统、半自动氩弧焊机、自动包胶带机、半自动浸锡机、真空浸漆槽、程序控制干燥箱等生产、检测设备，严格按照国际质量标准组织生产，从原料采购、生产制造到产品出厂检验均有完备的高质量保证措施。

    公司已通过ISO9001质量管理体系、TS16949质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO18000职业健康安全管理体系等国际体系认证，建立了全面完善的企业标准体系。目前主要客户为美国SEGUE公司、美国Universal公司、环球电子照明（中国）有限公司、美国通用电气亚洲照明中心、中达电子、长虹电器等。