上海招聘

1、 通过公司提供的信息或其他各种途径寻找潜在目标客户并建立联系；

2、 定期与潜在客户进行电话沟通与线下拜访，实时了解客户需求，制定及推荐相匹配的企业产品；

3、 跟进客户，进行商务谈判，促成项目成交；

4、 维护已有客户。不定期的回访对客户适时进行公司产品的使用指导与培训；

5、 参加企业定期培训，掌握相应产品知识；

6、 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、 大专以上学历，具有良好的学习能力与积极向上的学习精神；

2、 性格坚韧外向、思维敏捷、表达能力强、有亲和力和较强的沟通能力与交际技巧，承压能力强；

3、 有强烈的时间观念、服务意识及灵活熟练的谈判技巧；

4、 具有专业咨询项目、会展／会议、猎头、等B2B销售工作经验者优先考虑；

5、 有基础的office软件操作能力，包含Word、Excel、Outlook、PPT等应用技能。

员工福利：

1、底薪6-10K面谈，高底薪+高提成+年终奖+高端客户人脉资源，国内外500强企业无缝对接，***年综合月薪可达8000-15000元以上。发展多条职业发展通道，快速岗位晋升机会，贡献突出的员工有机会成为公司合伙人

2、公司流程正规，背景和资质很强大，有稳定的资源  

3、基本保障：试用期即签劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）
带薪培训：新员工提供5个左右工作日带薪培训，系统的岗前培训，学习销售方法、技巧以及专业知识
带薪休假：除法定节假日休息之外，提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期

4、工作时间稳定，不存在强制加班，做五休二，早九晚六，加班最多2小时以内

5、各种节日福利、生日party、公司旅游，年会轰趴娱乐，趣味比赛，定期团建等

6、交通便捷，靠近地铁站，办公环境氛围好，一群年轻有朝气的同事。一年一度对企业以及BOSS提出建设性整改要求，打破传统雇佣模式关系

随着全球经济体飞速的变革与发展，社会对于企业的经营管理有了更多创新要求，财务经理人也有了更高的要求和更新的转型。传统的“账房先生”逐渐消失，迎来更多的是向高级人才化、业务化、自由化的复合型管理人才转型。转变思路，学会分析，懂得战略，知晓数据背后的运用成为了财税经理人新的挑战与当下的课题。

优贲企业服务正是基于当今社会趋势与大环境背景下的企业对于财务的新要求和新突破应运而生。与市场上的众多财税培训机构以企业整个财务部门为培训对象不同，优贲更注重不同级别的财税经理人个人在不同阶段、不同企业发展过程中遇到的软硬技能的补足与提高。优贲高度关注社会发展对于中国财务的阶段性新要求，筛选国内外知名证书的认证培训重点与现阶段财务工作重点的契合度，为不同财务工作者根据其不同的发展方向，与多家知名且备受认可的国际会计师协会及相关组织达成了战略合作伙伴关系，帮助财务经理人实时掌握财务发展趋势并拥有符合时代所需的认证证书，为其财税经理人的专业能力打下夯实的基础。

同时，优贲引入了情景式、模拟化、业财融合为主杆内容的培训体系，以大型跨国企业和行业龙头企业的财务总负责人、不同规模企业CEO、知名投资人为依托，真正建立财税经理人与市场商业需求的高频对话，直面企业对于财税精英每个阶段的深度需求，多维度全方位的达到业财融合，整体摆脱了现有大部分传统财务培训的财务人给财务人培训，财务人只讲财务的理论化、非工具运用化、只授人予鱼不授人以渔的窘境。彻底打破了财务专业技能的壁垒，使财税专业技能与商业需求融会贯通。优贲现有的合作伙伴包括百事可乐、联想、蓝蛙餐饮管理、泰科电子、德国汉高、中远航运等众多知名企业。

优贲，培养卓越商业精英，引领企业价值升级。