上海招聘

岗位职责

1、协助总经理开展执行行政人事工作；

2、负责建立完善公司架构、对各岗位说明书的维护、修订、发布及解释、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系及各项行政人事制度；

3、依据公司的人力资源需求计划，制定年度招聘规划和人员编制预算。组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，定期收集公司内外人力资源资讯，建立人才库，保证人才储备；

4、组织人员面试、员工入职、离职操作、员工劳动合同管理、背景调查、入职手续的办理、新员工入职培训工作，促进公司与员工间关系的和谐。

5、负责公司薪酬福利管理、绩效管理、薪资管理、奖惩管理，季度考核管理及员工劳动关系处理；

6、贯彻制定执行公司的行政管理制度、规范工作流程，使行政管理工作更加系统化、规范化；。

7、负责公司企业文化建设工作，策划组织公司会议、员工活动。

8、根据人事及行政管理预算，负责人事及行政相关成本控制；

9、负责办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关项目管理，制定、调配、控制相关预算；负责日常行政事务的规划、管理和实施；

10、完成公司交办的各项工作任务。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验，至少一年以上人力资源主管及以上职务工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，诚实敬业、工作认真细心，责任心强、热情待人有礼；

5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

6、学习能力强，较强的执行力和沟通能力，有责任心，具备良好的服务意识；

盛事传媒是一家集会议，展览，活动为一体的专业展示公司（总部设在上海，北京为分公司），业务涉及广告创意策划、媒体代理发布、展览展厅装修、主场搭建服务、企业品牌推广等。
    我们以完善严密的企划、准确有效的传播、精良卓越的制作、为客户品牌形象的提升和产品推广的促进竭尽心智,成为客户展示自身实力、创造品牌价值、寻求贸易伙伴的有效途径。
    时至今日我们已经为超过40家以上的全球知名企业服务，并且成为20家品牌知名展会的长期指定供应商。展望未来，我们将不断追求卓越、崇尚创意、树立品牌，实施国际化的规范运作，向客户提供具有国际品味和本土文化的全新境界的综合性服务。

    携手盛事传媒，共襄传媒盛事！