上海招聘

岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
2、5年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海怡亚通松立供应链管理有限公司系由上市公司怡亚通（代码：002183）与上海松立工贸有限公司合资设立的公司，2015年，怡亚通全面推进O2O供链商业生态战略。这一宏远战略的实现关键在于我们要在“整合、共享、创新”的基础上万众一心，与所有品牌商、终端商、增值服务商等生态圈参与者同心协力。松立公司成立于1996年,是美的生活电器上海地区一级经销商，同时代理格力等知名品牌的商用及家用空调的销售与安装业务，目前与上海地区的各类大型知名超市（大润发、世纪联华、家乐福、永辉、国美、苏宁、永乐等）及家电连锁企业结成长期稳定的合作关系。随着销售业务的不断发展衍生了物流的发展，公司也有了属于自己的仓库和物流团队。公司本着：诚信是做人之本，立业之源，人无信不立，求真务实，奋勇创新，发展才是硬道理。为员工创造美好生活，与合作伙伴共同创造财富，为社会创造价值。为适应公司业务发展，诚征英才加盟！