上海招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责公司人力目标和计划的制定，制定并监督执行公司各项规章制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3.制订绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

4.根据公司发展的需求，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完成招聘计划；

5.制订并实施公司年度培训计划；组织各部门的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督促各部门开展培训工作；

6.负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、英语良好者优先考虑。

JRE为全球性跨国企业和在华外籍人士提供综合的、全面的、高附加值的房地产品牌服务和各类物业一站式的租赁、买卖及投资服务项目和解决方案。JRE为外资公司和个人提供专业真诚、经验丰富、追求卓越的房屋中介/安家服务，服务内容包括代理租赁、移居安家、城市向导、楼盘巡视、业务谈判、代收代付、搬家服务、排忧解难服务等等。
Established in 1993, Joanna Real Estate has rapidly expanded to become one of the largest luxury residential service providers, covering most of China's major cities including Shanghai, Beijing and Guangzhou and many second tier cities throughout China. Our focus is on providing our clients with and efficient, friendly and professional service. With over 450 highly trained expatriate & local professionals countrywide, speaking a multitude of languages, we are able to provide a stress free and efficient relocation experience to any individual looking to move to China. Our service scope has broadened over the years to include our Immigration Service, providing visas and work permits to our foreign clients coming to live and work in China.
[公司使命]：JRE为客户提供***、高效、无忧的安家服务，致力于成为客户忠实的伙伴。

[经营理念]：争做行业先锋，引领服务标准。恪守***标准的服务理念。珍惜公司和个人的信誉, 同客人建立长期的合作关系。本土知识和国际视野的高度结合。
[企业文化]：创新 精进 感恩 诚信 团队