上海招聘

配合集团hrd确立集团招聘管理体系、流程，完善招聘管理制度；

配合集团发展现状确立招聘策略和招聘渠道拓展发展方向，及时引入招聘辅助系统和体系；

负责集团与各事业部招聘渠道的统一管理；

招聘渠道的维护、评估、优化。

根据集团及品牌需求，确立年度招聘计划。

集团招聘预算的制定和品牌招聘预算的审核监督。

负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

审核并梳理集团及各品牌年度招聘工作计划，进行计划分解和监督实施；

负责集团总部招聘任务，并协助品牌完成中高管招聘，确保招聘计划的落地；

负责建设公司人才库，为公司储备人才；

对招聘录用流程及时优化，招聘工具的研发和优化、招聘评估方式的优化和落地；

负责年度校园招聘的组织策划与实施工作；

负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构，发挥人员特长；

每季度进行数据分析和市场调研。

部门分工和部门职责的确立；

部门绩效管控和部门整体业绩提升；

部门编制控制和部门内部培育，部门员工职业生涯规划的实施。

协助事业部维护外部HR职能相关的公共关系；

协助事业部完成相关政府补贴及政策申领等事务。

协助事业部各部门完成相关协调沟通工作。

完成危机事件的处理和相关公司管理方向的风险预警工作；

完成集团总部或事业部负责人安排的其他临时重要工作职

岗位要求：

5年以上招聘管理及实操经验，有3年以上教育行业经验优先考虑。

    容大职业是容大时代教育集团旗下主要从事职业教育的机构，目前业务主要涉及高端财经培训、企业内训、移动互联网高端设计培训等。
    容大职业作为集团战略性品牌旨在通过行业革新高度的教学质量、高水准的教育服务和丰富的学员就业渠道，真正为学员和企业提供双向的平等、简单、纯净的人才服务与就业服务，以专业、专注创立培训新标准。
    容大职业由浦江财经项目、麦思设计和麦思科技等项目组成。浦江财经主要面向高校和社会高端商务人才提供与国际接轨的财经类培训，如CMA、CPA等证书课程；麦思设计主要开设平面、室内、网页、服装等设计类培训课程，旨在提升学员的专业能力和就业水平；麦思科技主要围绕当前热门的科技项目，如人工智能、大数据及数据分析等，开设相关的高端产品兴趣班与研修班，在提升学员掌握高级技能的同时，推进职业技能培训向更高、更精的方向发展。