上海招聘

1.年度培训计划的调研、起草及报批

2.编制月培训计划并经批准后实施

3.做好培训教材的收集、归档、整理

4.培训师资、外部培训机构、场地的初选并出具分析报告

5.调研、评估员工培训需求、培训效果

6.培训费用的预算与执行

7.完善培训制度并建立培训档案

8.出具培训后的培训总结及分析报告

9.接待并完成公司内各项体系审核

10.特种设备与证书的管理

11.跟踪、制订、修订工时定额及单价管理工作

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业

2、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉员工培训管理，熟悉国家、地区及企业培训方针

3、具备先进的人力资源管理观念和人力资源管理方法

4、熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件

上海华特汽车配件有限公司成立于1998年1月，专业从事汽车内饰件的研发、设计、生产、制造。公司主要生产产品系列有：遮阳板系列、换挡手柄线系列、气辅拉手系列、EPP系列、副仪表板加长件系列、整车隔音隔振垫系列、车用地毯复合材料系列及车身空腔隔振垫系列。主要客户有上海大众、上海通用、上汽集团、一汽大众、长安福特等。公司于2006年取得了TS16949质量体系认证证书，并于2007年12月通过了ISO014001&OHSAS18001环境职业健康安全管理体系认证。由于公司的快速发展 ，需要大量的人才，欢迎优秀的你加入我们团队，共同构筑美好的事业！