上海招聘

1、负责考勤数据的维护和更新，与用人部门保持良好的沟通，定时完成每月考勤和绩效的核对；

2、做好人员档案录入和扫描工作；

3、办理员工入职、转正、续签、离职等手续，做好员工档案管理；

4、办理招退工、公积金封存、居住证积分申请等劳动关系事宜；

5、制作每月考勤；

6、完成常规人事报表的统计、更新工作；

7、领导交办的其他事宜。

应聘要求：

1、1年以上人事相关工作经历，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、具有高度的责任心，良好的语言、文字表达能力，较好的应变能力；

3、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

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