上海招聘

岗位职责：

1. 负责工资、福利数据的统计及人工成本分析；

2. 负责收集、分析市场薪酬福利数据，与公司薪酬福利体系对比分析；

3. 负责在华工作的外籍员工的福利管理和纳税政策支持；

4. 协助薪酬主管制定调薪方案、奖金计算方案及分配；

5. 上级主管安排的其他工作或任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、劳动经济或管理学相关专业；

2. 3年以上中、大型企业薪酬福利管理相关工作经验；

3. 熟悉国家人事政策、法律和法规，,熟悉薪酬福利管理流程；

4. 能熟练应用各种常用办公软件，精通EXCEL的使用；

5. 可用英语作为工作语言，具备高度责任心，优秀的沟通及表达能力。

康龙化成新药技术股份有限公司成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过多年发展，康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台，贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域，提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，全球员工人数15000+，业务遍及全球，服务客户包括世界前20大医药公司在内，已超过1500家。